Pflegefachkräfte und medizinisches Personal — zuverlässig besetzt.
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist dramatisch: Allein 46.000 Stellen sind aktuell unbesetzbar. Wir finden qualifizierte Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal — auch international — schneller und günstiger als Zeitarbeit.
Wie viele Stellen möchten Sie besetzen?
So schätzen wir den Aufwand richtig ein.
100 % unverbindlich · Antwort in 24 h · DSGVO-konform
Warum Unternehmen mit uns besetzen.
Schneller als Zeitarbeit
Direkte Vermittlung statt teurer Leiharbeit — langfristig günstiger und stabiler.
Internationale Fachkräfte
Zugang zu qualifizierten Pflegekräften aus dem Ausland mit Anerkennungsbegleitung.
Erfolgsbasiert
Keine Vorabkosten — Sie zahlen erst bei erfolgreicher Vermittlung.
Nachbesetzungs-Garantie
Passt es nicht, suchen wir nach — ohne erneutes Honorar.
unbesetzbare Stellen im Gesundheitswesen aktuell
fehlende Pflegekräfte bis 2049 (Destatis)
Berufsaussteiger in den letzten Jahren
Was wirklich über Besetzungen entscheidet.
Internationale Rekrutierung ist der Schlüssel
Der deutsche Arbeitsmarkt ist leergefegt. Wer heute besetzen will, muss international suchen — mit sauberer Anerkennung und Sprachqualifizierung. Genau hier liegt unser Fokus.
Direktvermittlung schlägt Zeitarbeit
Leihpersonal kostet dauerhaft 45–60 €/Stunde und belastet die Teamkultur. Eine einmalige Direktvermittlung amortisiert sich oft schon nach Wochen — und schafft echte Bindung.
Onboarding entscheidet über Bindung
Internationale Fachkräfte bleiben, wenn Ankommen und Integration begleitet werden. Wir denken über die Unterschrift hinaus — für nachhaltige Besetzungen statt Drehtür.
Vom Problem zur Besetzung.
Ohne uns
- Pflegekräfte sind auf dem deutschen Markt kaum verfügbar
- Zeitarbeit belastet Budget und Teamkultur dauerhaft
- Internationale Rekrutierung ist komplex und zeitaufwändig
Unser Ansatz
- 1Bedarf analysierenWelche Qualifikationen, Schichtmodelle und Stationsanforderungen bestehen?
- 2Aktiv suchenNationale und internationale Kandidatensuche mit Vorqualifizierung und Sprachprüfung.
- 3Begleiten bis zum StartVon der Anerkennung über Visum bis zur Einarbeitung — wir begleiten den gesamten Prozess.
Häufige Fragen
Vermittelt ihr auch Pflegekräfte aus dem Ausland?
Ja. Wir rekrutieren international und begleiten den gesamten Anerkennungs- und Einreiseprozess.
Wie schnell kann eine Pflegekraft starten?
Bei nationaler Vermittlung in 2–4 Wochen, bei internationaler Vermittlung je nach Anerkennungsstand in 2–4 Monaten.
Ist das günstiger als Zeitarbeit?
Deutlich. Eine einmalige Vermittlungsprovision amortisiert sich gegenüber Zeitarbeit-Stundensätzen oft schon nach wenigen Wochen.
Welche Qualifikationen werden abgedeckt?
Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, medizinische Fachangestellte und Führungskräfte.
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen schneller — ohne Risiko.
15 Minuten Erstgespräch, ein konkreter Recruiting-Plan und erste Kandidaten in ø 18 Tagen. Erfolgsbasiert.
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